Rendement du capital investi des programmes d’aide aux employés et à la famille

La présente étude conclut que les employeurs constatent un RCI considérable lorsqu’ils aident leurs employés aux prises avec des problèmes d’ordre personnel et émotionnel. L’étude est fondée sur des données provenant de 80 000 dossiers du programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et indique que chaque dollar dépensé dans ce type de programme engendre un rendement du capital investi supérieur à 8 $. Le RCI obtenu par les employeurs découle à la fois d’une amélioration de la productivité et d’une réduction de l’absentéisme chez les employés qui ont eu recours au PAEF. En outre, l’étude illustre la valeur du PAEF dans la prévention des absences.

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