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Soutien à la suite d’événements traumatisants

Un événement traumatisant est une situation qui perturbe fortement une personne en provoquant chez elle de vives réactions émotionnelles susceptibles de nuire à son fonctionnement habituel au travail ou à la maison.

Le milieu de travail ou un employé a-t-il été touché par un événement traumatisant?
Les réactions normales et inconscientes à un événement traumatisant
  • Une détresse émotionnelle, par exemple, un état de choc, l’incrédulité, le déni, la colère, la peur, la confusion, la culpabilité, le chagrin et la douleur
  • Des réactions physiques telles qu’une forte poussée d’adrénaline, une perception accrue, l’épuisement
  • Des changements cognitifs entraînant des problèmes de concentration et de mémoire à court terme, une difficulté à prendre des décisions, une attention peu soutenue
Une intervention rapide réalisée par des spécialistes

Les événements traumatisants surviennent généralement à l’improviste et ils peuvent perturber l’ensemble du milieu de travail. Il est crucial d’évaluer rapidement la situation et de décider de la marche à suivre. La collaboration de spécialistes externes est le moyen le plus sûr d’obtenir une évaluation complète de la situation et de ses répercussions.

Shepell offre un soutien post-traumatique à des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Tous les mois, nous réalisons avec succès des interventions post-traumatiques auprès de centaines d’organisations. Nos spécialistes amorcent l’intervention par une consultation immédiate de soutien, puis ils élaborent et recommandent un plan d’action et offrent au besoin des services professionnels.

Si votre organisation a besoin de soutien à la suite d'un événement traumatisant, vous pouvez communiquer
avec Shepell, 24 heures sur 24, sept jours sur sept, en composant le 1 855 369-9476.

Si vous êtes un employé qui a besoin d'assistance, cliquez ici.

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